Jobbeschreibung Founder Associate

Was macht re-green?

re-green Mission ist es, alle deutschen Groß-Büros von ihrem Co2 zu befreien. Die Eigentümer dieser Gebäude fehlt es an Eigenkapital und an Fokus um ihre Gebäude zu ertüchtigen. Das hat schwerwiegende Konsequenzen: Die Immobilienwirtschaft ist für 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller CO₂-Emissionen verantwortlich. Ohne eine bezahlbare Dekarbonisierung von Gewerbeimmobilien ist ein Erreichen des 2-Grad-Zieles nicht vorstellbar. Also, wie machen wir Nachhaltigkeit finanzierbar?

re-green setzt eine vollumfängliche ESG-Sanierung und Zertifizierung um, ohne dass Eigentümer investieren müssen. Der voll digitalisierte Bau von Wärmepumpen im Container, PV-Anlage und Ladestationen wird durch Strom- und Wärmelieferverträge mit den Mietern finanziert – zu Preisen, die unter dem deutschen Durchschnitt liegen. Pro Haus sparen wir ca. 1000 tn CO₂ pro Jahr. Damit schaffen wir eine Lösung, die wirtschaftlich und nachhaltig ist.

Als Founder Associate bist du Mitarbeiter No.4 und direkt in die Entwicklung und Skalierung unseres Unternehmens involviert. Du arbeitest eng mit den Gründern Max und Nick zusammen, treibst strategische Projekte voran und sorgst für operative Exzellenz. Deine Aufgaben umfassen:

• Markteinführung – von der Strategie über die Verkaufsabwicklung bis hin zu den Kunden-OPS,


• Unternehmensaufbau – einschließlich Einstellung, Kommunikation und Investor Relations


• Finanzierungs- und operative Strategie, einschließlich der rechtlichen und finanziellen Mechanismen hinter unseren Projekten


• Aufbau der HR-Funktion inklusive der Learning- und Development Programme

• Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise in einem wirtschaftlichen, technischen oder nachhaltigkeitsbezogenen Fachgebiet.


• Mindestens 12 Monate Berufserfahrung in Beratung, Venture Capital, Startups oder verwandten Bereichen.


• Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen.


• Erfahrung mit Immobilien- oder Energiemärkten ist von Vorteil.


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.


• Freude an einer dynamischen, wachstumsorientierten Umgebung.

• 2 erfahrene Gründer (20 Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary)


• Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Startup mit aufzubauen.


• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und strategische Verantwortung.


• Attraktives Gehalt je nach Erfahrung.


• BahnCard 50 zur nachhaltigen Mobilität.


• Hybrides Arbeitsmodell: Büros in Berlin oder Frankfurt Homeoffice-Option.


• Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil von re-green!