Job Posting for Office Manager (m/w/d) / Voll- oder Teilzeit (Befristet auf 12 Monate) mit Option auf Verlängerung at moovin Immobilien GmbH
Über uns
Seit 2015 setzt moovin neue Maßstäbe in der Immobilienbranche. Als deutschlandweit agierendes Maklerunternehmen verbinden wir innovative Technologie mit fachlicher Expertise, um Immobilieneigentümer optimal zu unterstützen – sowohl in der Vermietung als auch im Verkauf. Unsere Kombination aus digitalen Prozessen und persönlicher Betreuung macht uns zum bevorzugten Partner für private Eigentümer, Projektentwickler und große Wohnungsunternehmen.
Mit einem Team von über 150 Spezialist:innen und mehr als 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen pro Jahr bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Unsere bewährte Kombination aus Software und Vor-Ort-Services sorgt für maximale Effizienz und Transparenz. Dass wir als „Makler des Jahres 2024“ mit dem Deutschen Immobilienpreis ausgezeichnet wurden, bestätigt unseren hohen Anspruch an Qualität und Service.
Möchtest Du aktiv an unserer Entwicklung teilhaben? Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n neue:n Kolleg:in als Office Manager:in (d/w/m) für unser Hamburger Büro.
Dein Aufgabenbereich
Du bist für die Büroorganisation am Standort Hamburg verantwortlich und verwaltest Büromaterial, Equipment von Mitarbeitenden und kümmerst dich um die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
Management von Firmenevents, Reisen von Mitarbeitenden, Onboarding von neuen Mitarbeitenden
Du bist die erste vertrauensvolle und serviceorientierte Anlaufstelle für unsere Gäste, Geschäftspartner und Dienstleister
Verwaltung und Versandkoordination unserer Kameralogistik
Dich erwarten organisatorische Tätigkeiten in der Unterstützung der Geschäftsleitung und bei unterschiedlichen Abteilungsleitern
Das bringst Du mit
Erste Berufserfahrungen in vergleichbarer Position sind wünschenswert aber keine Voraussetzung
Du identifizierst dich mit unseren Werten: Dynamik, Feedbackkultur, Authentizität sowie Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmerisches Denken verbunden mit strukturierter Arbeitsweise
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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