Job Posting for Abteilungsleitung IAM-Entwicklung at Finanz Informatik
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für den Geschäftsbereich Operative IT-Sicherheit, Bereich IAM und BITS-Reporting, Abteilung IAM-Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine
Abteilungsleitung IAM-Entwicklung (m/w/d)
Hinweis: Die Mitarbeitenden der Abteilung sind aktuell ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt.
Ihre Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von Entwicklern und IAM-Spezialisten
Umsetzung von IAM-Lösungen mit einem besonderen Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit
Förderung einer agilen Arbeitsweise und Anwendung moderner Führungsmethoden, insbesondere Leadership und agiles Management
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die IAM-Lösungen nahtlos in die Unternehmensinfrastruktur integriert sind
Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von IAM-Projekten, von der Konzeptphase bis zum Go-Live
Stetige Marktbeobachtung und Integration neuer Technologien und Trends in die bestehende IAM-Architektur
Förderung einer kollaborativen Teamkultur, in der Vertrauen, Transparenz und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
Planung und Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Bereichsstrategie sowie der vereinbarten Ziele
Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung
Managementgerechte Aufbereitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IAM-Lösungen, insbesondere in den Bereichen OAuth, SAML und anderen Authentifizierungsprotokollen
Führungserfahrung, idealerweise in agilen Teams, und die Fähigkeit, ein Team mit moderner Führung zu inspirieren und zu fördern
Erfahrung in der Einführung agiler Methoden und der Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in greifbare Lösungen zu überführen
Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
Kommunikationsstärke und Offenheit, sich positiv miteinander auszutauschen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Einsatzbereitschaft, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 698/2024!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library