Job Posting for Handwerker (m/w/d) für unsere Leitwarte at Facility Management Schleswig-Holstein GmbH
Gründe, Die Für UNS Sprechen
Unbefristeter, langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Leasing eines „JobRads“ über die FMSH möglich
Vergünstigtes „Job- /Deutschlandticket“ zur Nutzung des ÖPNV
Wellpass, Kooperationen mit Fitnessstudios und anderen sportlichen Einrichtungen
Mitarbeiterevents und Sportveranstaltungen
36 Tage Urlaub
Attraktive Schichtzuschläge
Gründe, Die Für SIE Sprechen
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich
400V Schein, bzw. die Bereitschaft diesen zu erlangen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement
Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit
Erfahrung im Schichtdienst von Vorteil
Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
IHRE Aufgabe Bei Uns
Dienst im Überwachungs- und Informationsknotenpunkt der Leitwarte des Klinikums im 3-Schichtsystem 365 Tage/24 Stunden
Bearbeitung, Annahme, Analyse, Weiterleitung, Nachverfolgung und Dokumentation von Störmeldungen, Notrufen und Gefahrenmeldungen
Systemmeldungen bewerten und ggf. Einleitung notwendiger Maßnahmen sowie Management im Not- und Katastrophenfall
Bedienung und Überwachung der technischen Gebäudeleitsysteme
Dokumentation und Nachhaltung der Auftragsbearbeitung in SAP
Selbständige Bearbeitung kleinerer Störungen
Haben Sie noch Fragen an uns? Wir freuen uns auf Sie!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an Frau Nane Weisbach: 0173 - 2064301 oder schreiben Sie eine E-Mail an jobs@fmsh.eu.
Bitte nutzen Sie den unten aufgeführten Link "auf diese Stelle bewerben", um uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu übermitteln.
Über uns
Die Facility Management Schleswig-Holstein GmbH (FMSH) stellt den technischen Betrieb sämtlicher Gebäude und Anlagen im Universitätsklinikum Schleswig-Holstein sicher. Oder anders ausgedrückt: Wir sind das Technikteam am UKSH! Unsere Teams schaffen somit eine wesentliche Grundlage für die Arbeit von Ärzten und Pflegekräften.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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