Junior Business Development Manager (m/w/d)

Axel Springer Corporate Solutions ist die Agentur-Unit von Europas führendem digitalen Medienkonzern. Wir verbinden die Geschwindigkeit und Kreativität einer Agentur mit der Sicherheit und Innovationskraft eines großen Medienunternehmens.

Mit Ideen, die bewegen, bringen wir unsere Kunden voran – in externer und interner Kommunikation, Content Marketing und Consulting. Wir helfen namhaften Auftraggebern wie Volkswagen Group, Bayer AG, BASF, Lufthansa, CLAAS und vielen mehr, ihre Zielgruppen mit dem passenden Content zu erreichen.

Dabei glauben wir daran, dass kreative Leistungen Freiraum brauchen. Wir bieten unserem zukünftigen Junior Business Development Manager (m/w/d) flexible Arbeitsmöglichkeiten, sowohl zeitlich als auch räumlich, eine sympathische Unternehmenskultur und tolle Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.

Was Du Bei Uns Bewegst

• du entwickelst den Bereich Business Development weiter und gestaltest unser Wachstum aktiv in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Marketing
• du trittst in den direkten Austausch mit Kommunikations- und Marketingleitern großer Unternehmen und baust starke Kundenbeziehungen auf
• Zielkontakte recherchierst und qualifizierst du eigenständig, pflegst sie im CRM-System und kümmerst dich um die regelmäßige Ansprache
• du präsentierst unser Portfolio bei Zielkunden, gegebenenfalls auch gemeinsam mit einem unserer Business Leads

Was Du Mitbringst

• du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise in einer Agentur, Beratung oder im SaaS-Umfeld – sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
• Medien, Content Marketing und Social Media sind genau dein Ding – du verfolgst Trends aktiv und kannst sie strategisch einordnen
• Kommunikation liegt dir: Du trittst souverän auf, stellst gezielte Fragen, hörst aktiv zu und erkennst schnell, was Kunden wirklich brauchen
• ob telefonisch, per LinkedIn oder im persönlichen Gespräch – du gehst offen auf Menschen zu und baust nachhaltig Beziehungen auf
• CRM-Tools und PowerPoint nutzt du sicher, arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast einen hohen Qualitätsanspruch
• Beginn: ab sofort
• Dauer: 24 Monate (Verlängerung wird angestrebt)

Was Wir Bieten

• Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes Deutschland-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (mit Fahrradservice) oder Kinderbetreuungsangebote
• FreeLunch! Erhalte täglich ein kostenloses Mittagessen in einem der großartigen Kiezrestaurants
• top Ausstattung im Büro und für dein Mobile Office: Aktuelle Hardware (auch zur privaten Nutzung), Software und moderne Büro-Flächen ermöglichen dir volle Flexibilität zur Vereinbarkeit von Job & Privatleben
• freue dich auf ein diverses und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Communities und Interessengruppen, in denen du dich aktiv einbringen kannst
• never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung

Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

Ansprechpartner für diese Position (Referenznummer REF2337A) ist: Sarah Michalczewska