Job Posting for Dispatcher (m/w/d) Direktvermittlung at AIP SERVICES GmbH
Dispatcher (m/w/d) Direktvermittlung in Stuttgart
Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.
Was erwartet Sie
Direkte Vermittlung an unseren Kunden
Unkomplizierter Bewerbungsprozess
Persönliche Betreuung während der gesamten Bewerbungsphase
Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung möglich
Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Ihre Aufgaben
Einsatzplanung der Luftfahrzeuge, dazu gehören:
Arrangieren von Überflug- und Landegenehmigungen, PPR, etc.
Organisieren von Bodendienstleistungen (Ground Handling)
Flugüberwachung und Flugnachbereitung (Post Flight Reporting)
Unterstützung von Key Account Management und Crewplanung außerhalb der Bürozeiten (Angebotserstellung und Kundenbetreuung, Aktivierung, Proceeding und Hotelbuchung)
Informationsaustausch mit dem Fachbereich Maintenance, insbesondere über die technische Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft der Luftfahrzeuge
Erstellung, Führung und Pflege fachbereichsbezogener Dokumentation sowie die Revision der Flugbetriebsunterlagen (Jeppesen, AIP, DFS, ICAO)
Optimierung von Flugumläufen und Einsatzstrecken
Ihr Profil
Interesse und Faszination am Luftfahrtbereich
Erfahrung im Bereich Aircraft Operations (gem. EASA Air-Ops) wünschenswert - Quereinsteiger willkommen
Idealerweise, aber nicht zwingend vorausgesetzt: Dispatcher-Lizenz (LBA, FAA oder vergleichbar)
Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit
Organisatorisches Geschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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