Projektleder med el-teknisk baggrund til Marineafdeling

Er du klar til at bruge din el-tekniske erfaring på komplekse maritime projekter verden over? Scanel International A/S, beliggende i Frederikshavn, Aalborg samt Odense, er markedsledende inden for levering af integrerede tekniske systemer, komponenter og serviceydelser til Marine, Industri samt den grønne omstilling. Scanel er kendt på det globale marked for høj troværdighed, hurtig respons, pålidelige løsninger og kompetente medarbejdere. Vi arbejder globalt og med opgaver i et stort internationalt netværk. Vi bestræber os på altid at være tæt på vores kunder og er kendt for at levere hurtige og kompetente løsninger inden for vores kompetenceområde. Om jobbet Som projektleder i vores marineafdeling bliver du en central del af et erfarent team, der arbejder tæt sammen om at levere el-tekniske løsninger til den maritime industri verden over. Du får ansvaret for egne projekter – fra planlægning og bemanding til gennemførelse og afslutning. Afdelingen har tilknyttet en gruppe erfarne og kompetente teknikere, der bidrager til projektgennemførelse og service på højeste niveau. Du kommer til at arbejde med spændende maritime el-projekter i hele verden og bliver en del af et dynamisk og internationalt arbejdsmiljø. Arbejds- og ansvarsområde Projektledelse, herunder daglig kontakt til mandskab på projekterne Planlægning, tidsstyring, aftaleforhold samt mandskab Opfølgning på projekter, såvel teknisk som økonomisk og både internt og eksternt Udarbejdelse af bemandingsplaner Kontakt med kunder og leverandører Ved behov, inspektion i forbindelse med udarbejdelse af tilbud og opstart af projekt Opfølgning og monitorering af QHSE på egne projekter i samarbejde med QHSE-ansvarlig Din profil Du har en el-faglig baggrund – fx elektriker, elinstallatør, maskinmester el.lign. Du har erfaring som projektleder i el-branchen, eller du er en fagligt stærk elektriker/formand, der er klar til at tage skridtet videre og få større ansvar Det er en fordel, hvis du har erfaring fra den maritime branche – enten fra tidligere projekter eller direkte arbejde med skibe og marineinstallationer Du har overblik, arbejder struktureret og er god til at kommunikere Du trives med ansvar og kan tage beslutninger i en travl hverdag Du er serviceminded og god til at samarbejde – også med internationale kunder Du behersker dansk og engelsk i skrift og tale Du bidrager med gåpåmod og godt humør til afdelingen Du vil få base på vores kontor i Frederikshavn, men skal forvente en vis rejseaktivitet. Vi tilbyder Et spændende, varieret og udfordrende job i et velrenommeret firma med mere end 30 års erfaring i den maritime el-branche En uformel omgangstone, hvor du vil møde engagerede og fagligt kompetente kolleger i alle afdelinger Et engageret og professionelt team, der støtter og inspirerer hinanden Gode personlige og faglige udviklingsmuligheder Attraktive løn- og ansættelsesvilkår Sundhedsordning Kantineordning Et godt socialt fællesskab Interesseret? Så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt til job@scanel.dk Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Klaus Krogsgaard på tlf. 45 4038 5191. Tiltrædelse er snarest muligt, men vi venter gerne på den rette ansøger. Vi indkalder løbende til samtaler. Vi glæder os til at høre fra dig. Læs mere om Scanel International A/S på www.scanel.dk Scanel International A/S leverer integrerede tekniske systemer, udstyr, komponenter og serviceydelser til marine, industri og vind-industrien. Kernekompetencerne inkluderer design & engineering; projektledelse; elinstallation; elektromekanisk service; kontrolsystemer; navigation & kommunikation; specialist-personale; og ad-hoc bemanding. Scanel er grundlagt i 1991 og er i konstant vækst. Scanel er kendt på det globale marked for høj troværdighed, for hurtig respons, for pålidelige løsninger og for kompetente medarbejdere. Scanel er anerkendt for kvalitet (ISO 9001), Miljø (ISO 14001) og arbejdsmiljø (ISO 45001). Det er en målsætning i Scanel at tiltrække, udvikle, støtte og fastholde de rette medarbejdere med de rigtige kompetencer i de rigtige stillinger, herunder ved løbende uddannelse og kompetenceudvikling.