Genopslag - Forstander til døgninstitutionen for børn og unge Isikkivik i Sisimiut - Namminersorlutik Oqartussat

Om Naalakkersuisut

Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning

Genopslag - Forstander til døgninstitutionen for børn og unge Isikkivik i Sisimiut

Er du interesseret i et anderledes, udviklende og givende job med stor indflydelse, så er dette måske en stilling for dig.
Døgn- og Visitationsafdelingen i Socialstyrelsen søger en forstander til døgninstitutionen for børn og unge under 18 år, Isikkivik i Sisimiut med ansættelse pr. 1. maj 2025 eller efter aftale.

Om Isikkivik:
Isikkivik er en døgninstitution for børn under 18 år. Institutionen har 16 pladser fordelt på 3 afdelinger:
- Der er 4 pladser i den sikrede afdeling. En sikret afdeling er en lukket afdeling for unge, som er tilbageholdt af politi eller er domsanbragt.
- I afdelingen Pakkaluaq er der 6 pladser, målgruppen for afdelingen er børn og unge fra socialt belastede forhold.
- Den tredje afdeling har plads til 3 børn mellem 9 og 14 år.
Der er tale om en socialpædagogisk døgninstitution, hvor pædagogisk tilrettelagt behandling og rehabilitering er i fokus, og der arbejdes anerkendende og ressourcefokuseret.
Målgruppen er kendetegnet ved at, at man kommer fra en opvækst præget af omsorgssvigt. Deres udfordringer er derfor mangeartede og stiller derfor store krav til den pædagogiske praksis og indsats.
Behandlingen tager derfor udgangspunkt i en individuelt tilpasset udvikling af de unges kompetencer og ressourcer, ligesom et gennemgående fokus på, og fastholdelse af den unges motivation og medansvar til egen udvikling, og fællesskabets vægtes højt.
Det er målet at den enkelte unge i løbet af forløbet oplever større livskvalitet og tro på fremtiden.

Der er en række udviklingsinitiativer i gang, der har til formål at højne kvaliteten i det pædagogiske arbejde. Isikkivik har brug for en forstander der kan fortsætte dette udviklingsarbejde, og som evner og har lyst til at præge den pædagogiske retning.

Vi tilbyder:

• Mulighed for samarbejde med og ledelse af en mangfoldig og kompetent personalegruppe
• Stor indflydelse på nye processer og egen hverdag
• En arbejdsplads, som vægter udvikling og høj faglighed
• Udfordringer og udvikling i det pædagogiske og ledelsesmæssige arbejde
• Tæt samarbejde med Socialstyrelsen, der er driftsherre
• Faglig sparring samt mentorordning med andre forstandere
• Deltagelse i årlige forstanderseminarer og konferencer

Vi ønsker, at du:

• Er uddannet pædagog
• Har indgående kendskab og erfaring med målgruppen
• Har kendskab til lovgivning
• Har indsigt i administration og økonomistyring
• Har et positivt livssyn og kan skabe gode relationer ud fra en anerkendende tilgang
• Har ledelseserfaring og kan uddelegere opgaver
• Har lyst til at indgå i samarbejde med de øvrige selvstyreejede døgninstitutioner
• Er indstillet på at indgå i et tæt og konstruktivt samarbejde med Døgninstitutionsafdelingen
• Har erfaring inden for døgntilbud til børn- og unge

Dertil ser vi gerne, at du mestrer både dansk og grønlandsk, samt har forståelse for grønlandsk kultur og samfund.

Arbejdstiden er 40 timer ugentligt.

Ansøgning
Ansøgningen skal indeholde relevante uddannelsesdokumenter, straffeattest samt referencer fra tidligere ansættelser med tilladelse til, at Socialstyrelsen kan kontakte disse referencer. Der vil ligeledes blive indhentet børneattest.

Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Karina Ivalo Kleist kaik@nanoq.gl, eller tlf. 299346954

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Previous Next

Ansøgningsfrist:
6. maj 2025 12:00

Kontaktperson:
Karina Ivalo Kleist
299 34 69 54

Ansættelsestype:
Fuldtid

Ansættelsesform:
Overenskomstvilkår

Arbejdsområde:
Socialvæsen

Geografisk område:
Qeqqata Kommunia

Departement:
Socialstyrelsen