Brænder du for det sociale område, og har du sans for at opbygge et samarbejde med unge mennesker som ønsker forandringer i sit liv? Ønsker du at understøtte den unges håb og aktive medvirken ved at sætte drømmer, trivsel, mål og færdigheder i fokus?
Ser du muligheder og er du nysgerrig på at udvikle og afprøve nyt, så er det måske dig vi mangler som LSV’s nye kollega! Vi søger en bostøtte medarbejder til 37 t/ ugen – herunder rådighedsvagter.
Lidt om LSV:
- LSV er et § 107 botilbud til 30 unge borgere mellem 18 og 35 år, beliggende på Frederiksberg i Solbjerg Have
- Beboernes udfordringer spænder bredt - autismespektrumsforstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelser, psykiatriske diagnoser, misbrugsproblematikker og andre psykosociale udfordringer
- LSV har to afdelinger – en dag- og en døgnafdeling hvor borgerne er tilknyttet afhængig af funktionsniveau. Arbejdstiden er morgenvagter, døgnvagter (rådighedsvagter), aftenvagter, selvtilrettelagte timer, samt arbejde ved hver fjerde weekend.
- Borgerne bor i selvstændige lejligheder, hvortil der er knyttet en fælleslejlighed med både fællesspisning og sociale aktiviteter.
- Den primære opgave er, at udvikle og skabe rammer, hvori borgerne kan udvikle og træne deres færdigheder, deres selvstændighed og i samarbejde med personalet udvikle deres trivsel og livskvalitet.
- Relation, trivsel og motivation er grundlæggende for det pædagogiske arbejde. Vores metodiske grundlag har et solidt afsæt i den recovery orienteret tilgang, hvor LA2, narrativ pædagogik, KRAP mm. danner grundlaget for det pædagogiske arbejde.
For stillingen gælder:
Vi søger en kollega der er fagligt velfunderet, handlekraftig, afbalanceret – vi kunne bruge mange andre spændende ord og begreber. 😊
Vi lægger vægt på, at du blandet andet:
- synes det er fantastisk at samarbejde med et væld af spændende, unge mennesker der mangler netop dig i deres liv til at hjælpe med at skabe trivsel og rammer for udvikling, selvstændiggørelse og livskvalitet.
- ønsker at præge dit eget arbejde og se frugten af din egen og dine kollegaers indsatser, du har derfor stor grad af frihed, plads til udfoldelse og mulighed for sparring, råd og vejledning.
- du har en stærk relationskompetence
- er en stærk hold-spiller – da samarbejde og plus-sums-spil er nøglebegreber hos os! Vi værdsætter vores fællesskab – det er vi faktisk meget stolte af!
- kan koble teori og praksis og gerne vil sætte ord på hvad du tænker og gør, og at du kan reflektere over egen og kollegers praksis - og er indstillet på at modtage og give konstruktiv feedback med henblik på at udvikle din og den fælles praksis
- har relevant uddannelse som eksempelvis socialpædagog, ergoterapeut eller andet
- vil og kan arbejde med struktur – gennem arbejdsgange, opfølgning og kadencer samt samarbejdet med beboerne, da de bedst trives med forudsigelighed
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til Frederiksberg Kommunes overenskomst med den relevante faglige organisation efter principperne om Ny Løn.
Der skal fremvises straffeattest (den udvidede/offentlige) inden ansættelse i stillingen.
For yderligere oplysninger: afdelingsleder Kristoffer Lund Høgh på telefon 2898 2135 eller tilbudsleder Lise Kivijervi på telefon 2898 0281.
Ansøgningsfrist: søndag 11.maj 2025
Der holdes to runder med jobsamtaler 1. og 2. runde den 19.5 og 20.5. 2025, begge dage mellem kl. 8.30 og 16.00. Ved samtalerne skal du forvente at møde beboere, personale og ledelse.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.