Recruitment Coordinator med stort servicegen

Firmabeskrivelse
Med vores mere end 3000 ansatte er Deloitte Danmarks største revisions- og rådgivningshus. Vi skræddersyer løsninger på tværs af revision, skat, finansiel rådgivning, enterprise risk services, teknologi og transformationer.

Kan du se dig selv skabe fremragende kandidatoplevelser, der guider kandidater sikkert gennem hele rekrutteringsprocessen? Og kan du samtidig sikre et godt flow i vores administrative processer, ajourføre data og rapporteringer? Så er jobbet i Deloittes Talent Acquisition team måske noget for dig.

Om teamet
Du bliver en del af et team på ca. 10 medarbejdere, herunder konsulenter, studentermedhjælpere og en praktikant. Vi understøtter forskellige forretningsområder med alt inden for rekruttering, såsom search, samtaler, rådgivning og generel koordinering og planlægning. Vi brænder alle for god service og for at sikre, at kandidaterne får en god oplevelse i mødet med Deloitte. Derudover arbejder vi tæt sammen med de øvrige teams i HR & Talent for at sikre den bedst mulige support internt og eksternt.

Stillingsbeskrivelse
Som Recruitment Coordinator vil du spille en afgørende rolle. Du vil arbejde tæt sammen med teamets konsulenter og understøtte Deloittes forretning med deres rekrutteringsbehov.

Du kommer blandt andet til at sidde med følgende opgaver:

• Samarbejde med forretningen og den ansvarlige konsulent, når der skal tilrettelægges nye rekrutteringer.
• Koordinere rekrutteringsprocesser og booke interviews, indkalde kandidater via telefon og mail, ajourføre rekrutteringssystemet i overensstemmelse med rekrutteringsprocessen.
• Oprette, publicere og kvalitetssikre vores jobopslag – både korrekturlæsning og kontrol af LinkedIn, JobTeaser og andre jobportaler.
• Løbende sagsbehandling af opgaver og henvendelser fra vores forretning i ServiceNow.
• Onboarde og træne vores kolleger i, hvordan de bruger rekrutteringssystemet og vejlede i den gode kandidatoplevelse.

Kvalifikationer
Vi forestiller os, at du har en professionsbachelor eller kontoruddannelse inden for administration, HR, service eller lignende. Helt præcis hvilken uddannelse du har, går vi ikke så meget op i, men du skal trives med administrative opgaver og være motiveret af at holde overblik.

Vi forventer at du:

• Kan levere service på højt niveau og er dygtig til at skabe relationer – både med kandidater og kollegaer.
• Har et højt detaljeniveau og kan holde overblik over store administrative opgaver med mange kandidater og stakeholders.
• Er komfortabel med at kommunikere på både dansk og engelsk.
• Er opsøgende og har mod på opgaven.

Selv hvis du ikke umiddelbart genkender dig selv i alle de beskrevne kvalifikationer, ønsker vi stadig at opfordre dig til at ansøge om stillingen, hvis du mener, at dine kompetencer kan bidrage positivt til vores team.

Yderligere oplysninger
Hvad vi tilbyder:

• 30-37 timer alt efter hvad der passer dig.
• Central beliggenhed på Islands Brygge.
• Fleksibilitet i form af muligheden for hjemmearbejde.
• Op til fem årlige Deloitte fridage.
• Fitness og holdtræning gennem Deloitte Comfort.
• Attraktiv sundhedsforsikring.
• Frokostordning fra Meyers kantine.

Vil du være en del af vores team?

Klik på knappen ”jeg er interesseret” ovenfor, hvis du er klar til at blive en del af vores team.

Send din ansøgning, cv og karakterudskrift inden ansøgningsfristen 18.05.2025. Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende, så vi anbefaler dig at søge hurtigst muligt.

Forventet startdato: 01.06.2025 eller hurtigst muligt derefter.Lokation: Weidekampsgade 6, 2300 København SV.
Vi opfordrer alle kandidater til at søge stillingen, uanset alder, køn (kønsidentitet eller kønsudtryk), seksuel orientering, religion, etnicitet, nationalitet eller handicap.

Vi ser frem til at høre fra dig!

In Deloitte, you will find passionate, caring people who are curious by nature and striving to evolve. We value our different skills, perspectives and experiences and foster an environment where innovative powers thrive. To us, success is the feeling that the work we are doing will outlast us. The impact we make is not about what we achieve as individuals, but how we enable those around us to be their very best. From professional development to leadership opportunities, we empower our people to be extraordinary by playing to their strengths – because that is how we can make a difference.

Lokation:
Weidekampsgade 2300 København