Job Posting for Nachwuchsführungskraft / Trainee (m/w/d) at mömax
VERÖFFENTLICHT AM 28.11.2024
Nachwuchsführungskraft / Trainee (m/w/d)
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nachwuchsführungskraft, Trainee
Deutschland
Heidenheim
Vollzeit
Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!
Benefits
Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen
Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale
Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants
Eine unbefristete Anstellung
Aufgaben
Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses
Sie übernehmen nach Ihrer Einarbeitung die Verantwortung für Ihr Team, fördern Ihre Mitarbeiter und steuern die Abläufe in Ihrem Bereich
Sie sorgen für die Umsetzung von Maßnahmen und Projekten und sind immer proaktiv auf der Suche nach neuen Aufgaben um die Kundenzufriedenheit hoch zu halten
Sie stellen durch eine gute Führung die Erreichung der angestrebten Kennzahlen sicher und motivieren stets Ihr Team mit dem Sie auf gesteckte Ziele gemeinsam hinarbeiten
Qualifikationen
Sie brennen für den Einzelhandel, bringen bereits Erfahrung im Einzelhandel mit oder möchten die Chance als Quereinsteiger nutzen
Sie sind eine stark serviceorientierte und kommunikative Person, die durch Ihre Leistungsbereitschaft und Organisationsfreude nicht nur Kunden, sondern auch Mitarbeiter begeistert
Sie sind flexibel und packen gerne selbst mit an
Ihr Ehrgeiz, Engagement und Eigeninitiative runden Ihre Persönlichkeit ab
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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