Job Posting for Ingenieur/in - Mechatronik at Deutsche Bahn AG
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Koordinator:in Fördertechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Mannheim oder Stuttgart.
Deine Aufgaben:
Du bist verantwortlich für die Kommunikation sowie für die Erarbeitung und Umsetzung überregionaler, einheitlicher, qualitätsgerechter und vertragskonformer Vorgaben und Konzepte
Als Kommunikationsschnittstelle vermittelst du zwischen Kunde, den internen Ansprechpartnern und der Zentrale
Verfügbarkeitsanalysen sowie die Nachhaltung und das Vorantreiben von Optimierungsansätzen in Absprache mit dem Sparten- und Serviceleiter sowie dem Kunden zählen zu deiner Verantwortung
Du nimmst Kundenwünsche und -bedarfe auf, stimmst diese ab und ergreifst daraus resultierende Maßnahmen
Beim Beschwerde- und Reklamationsmanagement wirkst du mit und setzt das Nachtragsmanagement durch
Dein Profil:
Deinen Techniker/Meister im technischen Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen oder du bringst eine abgeschlossene mechanische oder elektrische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung mit
Darüber hinaus bringst du betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Berufserfahrungen in der Instandhaltung von Fördertechnik mit
Kenntnisse über relevante Richtlinien, Normen und Gesetze besitzt du
Dein Organisationsgeschick, Analyse- und Denkvermögen und deine Kundenorientierung bringst du gerne im beruflichen Alltag ein
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office und dem SAP-System sysFM
Deine Vorteile
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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