Recent Searches

You haven't searched anything yet.

2 Infrastructure Project Manager Jobs in Montreal, CA

SET JOB ALERT
Details...
FNZ
Montreal, CA | Full Time
$125k-153k (estimate)
0 Months Ago
MSP
Montreal, CA | Full Time
$125k-152k (estimate)
1 Week Ago
Infrastructure Project Manager
FNZ Montreal, CA
$125k-153k (estimate)
Full Time | IT Outsourcing & Consulting 0 Months Ago
Save

sadSorry! This job is no longer available. Please explore similar jobs listed on the left.

FNZ is Hiring an Infrastructure Project Manager Near Montreal, CA

Who we are: FNZ Group is an established and rapidly growing company in the FinTech industry. We are transforming the way financial institutions serve their wealth management customers. We partner with the entire financial industry to make wealth management accessible to more people. We do this by providing services that span the entire wealth management value chain, from the digital user experience, client, account and portfolio management through to back-office trade execution, settlement and investment/member administration. Today, we are responsible for over £700 billion in assets-under-administration, held by around 12 million customers of some of the world’s largest financial institutions. We are expanding our team of over 6,000 employees (and growing) across 20 offices globally. What our Infrastructure Project Managers do: The Project Manager is responsible for the portfolio management of the Infrastructure project pipeline. This will involve matrix leadership of distributed project teams in multiple locations, and the proactive identification, management and resolution of risks and issues throughout the full project lifecycle. As well as management of the portfolio this will require direct management of multiple smaller projects and as such a technical infrastructure background or appreciation is preferred. This is an Internal facing role but stakeholder management is a key requirement and requires the ability to build strong relationships with partners, often at a senior level. Responsibilities also include: Develop and maintain a portfolio view of the Infrastructure project pipeline Manage the delivery of key projects through the full project lifecycle, from initiation through to implementation. Ensure the project delivers in-line with policy. Develop and maintain an end to end project plan that delivers the agreed scope of the project to time, budget and quality criteria. Take accountability for working with all FNZ Directorates/areas to agree scope, timelines and artefacts in order to ensure delivery of the project in line with overall agreed plan. Provide timely, precise, accurate and comprehensive project MI and reporting to the Head of Technology Services and CIO as required Identify and manage risks, issues, assumptions and dependencies through the full project lifecycle. Ensure mitigation plans are in place for all risks and issues, and take ownership for ensuring these mitigation plans are executed, or escalate to the Head of Technology Services and CIO as as is appropriate. Ensure project changes are managed in line with expectation. Ensure all 3rd party suppliers are engaged appropriately and contracts are in place and managed to ensure the required outcomes for FNZ Lead, manage and motivate a virtual team in multiple geographic locations, communicating project progress, and ensuring all team members take accountability for delivery. Who we are looking for: Degree qualified or equivalent industry experience Prior experience in successfully implementing Infrastructure projects Good team player with the ability to work independently and able to take initiative Superior problem solving capabilities and the ability to work in a rapidly changing environment Excellent communication skills in French and English (spoken and written)*. * FNZ has offices around the world. The firm's client base is also international. We must be able to provide our services in both French and English. Proficiency in both languages is required, because of the nature of our professional services and the need to communicate frequently with colleagues in other provinces or countries and to serve clients in both languages. What we offer: We are mission led - work at the heart of a purpose-led organization, where you can be proud of the impact you make, every day. Where you’ll transform the way over 20 million people invest, making wealth management more accessible, sustainable and transparent to more people. Rapid career growth - encouraged to take on responsibility, play a part in the evolution of the company and rapidly drive your career development working on real projects that directly impact our clients and their customers. Market leading technology - Build, create and evolve innovative solutions for the world’s most trusted brands using the latest technologies to help change the face of investing for the future Learning & development – Placing emphasis on a willingness to learn, to think differently, to be creative and to help drive innovation. A competitive base salary, discretionary bonus, and paid time off. FNZ will match pension plan contributions at 150%, up to 4% total Employee Contribution. Contributions to medical, dental and vision insurance, and more. 26 weeks of primary and secondary parental caregiver leave at full salary. Fulfilling mentor and leadership opportunities. A positive work environment with a sense of purpose to share knowledge and skills amongst other colleagues. Sounds like you? Join the FNZ journey and apply today! Be part of a highly successful, rapidly growing, global business that is leading the delivery of financial services via cloud computing and partners with some of the world's largest companies. FNZ is a place where we celebrate achievements, support new challenges, and provide opportunities to fulfil ambitions. At FNZ, we recognize that diversity, equity and inclusion are important factors contributing to our success. We embrace the unique perspective and capabilities of our current and future employees, which will help us continue to drive innovation and achieve our business goals. Recruitment decisions at FNZ are made in a non-discriminatory manner without regard to gender, ethnicity/race, faith, age, nationality, gender identity, sexual orientation, marital status, socio-economic background, disability or military veteran status where all applicants and employees are valued and respected. In addition, we want to ensure accessibility needs are well supported, if you require specific support, please advise us. Qui nous sommes : Le groupe FNZ est une entreprise établie et en pleine croissance dans le secteur des technologies financières. Nous transformons la façon dont les institutions financières proposent des services de gestion de patrimoine à leurs clients. Nous collaborons avec l'ensemble du secteur financier pour rendre la gestion de patrimoine accessible à un plus grand nombre de personnes. Pour ce faire, nous fournissons des services qui couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur de la gestion de patrimoine, depuis l'expérience utilisateur numérique, la gestion des clients, des comptes et des portefeuilles jusqu'à l'exécution des transactions en back-office, le règlement et l'administration des investissements/des membres. Aujourd'hui, nous sommes responsables de plus de 700 milliards de livres sterling d'actifs sous administration, détenus par environ 12 millions de clients de certaines des plus grandes institutions financières du monde. Nous élargissons notre équipe de plus de 6,000 employés (et en pleine expansion) répartis dans plus de 20 bureaux dans le monde. Ce que font nos Chefs de projet technique: Le chef de projet technique principal est responsable de la gestion du portefeuille de projets d'infrastructure. Cela implique la direction matricielle d'équipes de projet réparties sur plusieurs sites, ainsi que l'identification proactive, la gestion et la résolution des risques et des problèmes tout au long du cycle de vie du projet. En plus de la gestion du portefeuille, cela nécessite la gestion directe de plusieurs projets plus petits et, à ce titre, une expérience ou une appréciation de l'infrastructure technique est préférable. Il s'agit d'un poste tourné vers l'intérieur, mais la gestion des parties prenantes est une exigence clé et nécessite la capacité de nouer des relations solides avec les partenaires, souvent à un niveau élevé Les responsabilités incluent également : Développer et maintenir une vue d'ensemble du portefeuille de portefeuille de projets. Gérer la réalisation de projets clés tout au long de leur cycle de vie, depuis leur lancement jusqu'à leur mise en œuvre. Veiller à ce que le projet soit exécuté conformément à la politique. Élaborer et tenir à jour un plan de projet de bout en bout qui permette de respecter les délais, le budget et les critères de qualité. Assumer la responsabilité de la collaboration avec l'ensemble des directions/domaines du FNZ pour convenir de la portée, du calendrier et des éléments afin d'assurer la réalisation du projet conformément au plan global convenu. Fournir en temps voulu des informations et des rapports précis, exacts et complets sur les projets au chef des services technologiques et au DSI, selon les besoins. Identifier et gérer les risques, les problèmes, les hypothèses et les dépendances tout au long du cycle de vie du projet. Veiller à ce que des plans d'atténuation soient mis en place pour tous les risques et problèmes, et s'assurer que ces plans d'atténuation sont exécutés, ou en référer au chef des services technologiques et au directeur des systèmes d'information, le cas échéant. Veiller à ce que les modifications apportées au projet soient gérées conformément aux attentes. Veiller à ce que tous les fournisseurs tiers soient engagés de manière appropriée et que les contrats soient en place et gérés de manière à garantir les résultats requis pour FNZ. Diriger, gérer et motiver une équipe virtuelle répartie sur plusieurs sites géographiques, en communiquant l'état d'avancement du projet et en veillant à ce que tous les membres de l'équipe assument la responsabilité de la réalisation du projet. Le profile recherché: Diplôme universitaire ou expérience équivalente dans l'industrie. Une expérience antérieure dans la mise en œuvre réussie de projets d'infrastructure. Un bon esprit d'équipe avec la capacité de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives. Une excellente capacité à résoudre les problèmes et à travailler dans un environnement en évolution rapide. Une excellente communication en français et en anglais (parlé et écrit). *FNZ a des bureaux dans le monde entier. La clientèle de l'entreprise est également internationale. Nous devons être en mesure de fournir nos services en français et en anglais. La maîtrise des deux langues est requise en raison Ce que nous offrons: Un salaire de base compétitif, une prime discrétionnaire et des congés payés. FNZ égalera les contributions au régime de pension à 150 %, jusqu'à 4 % de la contribution totale de l'employé. Cotisations à l’assurance médicale, dentaire et visuelle, et plus encore. 26 semaines de congés parental payé Flexibilité des horaires de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Des opportunités de mentorat et de leadership épanouissantes. Un travail avec un but précis et la possibilité d'avoir un impact ensemble. Un environnement de travail positif et axé sur les objectifs pour partager vos connaissances et vos compétences avec d'autres collègues. Ça vous ressemble ? Rejoignez l'aventure FNZ et postulez dès aujourd’hui ! Rejoignez une entreprise mondiale prospère, à la croissance rapide, à la pointe de la prestation de services financiers via l'informatique en nuage et qui travaille en partenariat avec certaines des plus grandes entreprises du monde. Chez FNZ, nous célébrons les réussites, nous soutenons les nouveaux défis et vous offrons la possibilité de réaliser vos ambitions. Nous reconnaissons que la diversité, l'équité et l'inclusion sont des facteurs importants qui contribuent à notre succès. Nous apprécions la perspective et les capacités uniques de nos employés actuels et futurs, qui nous aideront à continuer à stimuler l'innovation et à atteindre nos objectifs commerciaux. Les décisions de recrutement chez FNZ sont prises de manière non discriminatoire, sans tenir compte du sexe, de l'origine ethnique/de la race, de la foi, de l'âge, de la nationalité, de l'identité sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'état civil, du contexte socio-économique, du handicap ou du statut de vétéran militaire, et tous les candidats et employés sont appréciés et respectés. En outre, nous voulons nous assurer que les besoins en matière d'accessibilité sont bien pris en charge. Si vous avez besoin d'un soutien spécifique, veuillez nous en informer. FNZ is the global platform provider in the wealth management sector, partnering with over 650 of the world’s leading financial institutions and over 8,000 wealth management firms. With over 4,000 employees in 21 countries, FNZ’s mission is to open-up wealth, empowering all people to create wealth through personal investment, aligned with things they care about the most, on their own terms. FNZ combines technology, infrastructure and investment operations in a single state-of-the-art platform that frees its institutional customers to create hyper-personalized and innovative products and services, that are seamlessly aligned with the needs of their clients. To date, FNZ has enabled over 20 million people, from all wealth segments, to invest in an effective, simple and transparent way, making wealth management accessible to everyone.

Job Summary

JOB TYPE

Full Time

INDUSTRY

IT Outsourcing & Consulting

SALARY

$125k-153k (estimate)

POST DATE

03/20/2023

EXPIRATION DATE

05/31/2023

WEBSITE

fnz.com

HEADQUARTERS

MILANO, LOMBARDIA

SIZE

1,000 - 3,000

FOUNDED

2003

CEO

FABIO BERNARDINI

REVENUE

<$5M

INDUSTRY

IT Outsourcing & Consulting

Show more

The job skills required for Infrastructure Project Manager include Futures, Initiative, Innovation, Leadership, Problem Solving, Collaboration, etc. Having related job skills and expertise will give you an advantage when applying to be an Infrastructure Project Manager. That makes you unique and can impact how much salary you can get paid. Below are job openings related to skills required by Infrastructure Project Manager. Select any job title you are interested in and start to search job requirements.

For the skill of  Futures
Happily
Contractor | Part Time
$45k-58k (estimate)
Just Posted
For the skill of  Initiative
Guess
Full Time
$60k-78k (estimate)
Just Posted
For the skill of  Innovation
Schneider
Full Time
$50k-61k (estimate)
Just Posted
Show more

The following is the career advancement route for Infrastructure Project Manager positions, which can be used as a reference in future career path planning. As an Infrastructure Project Manager, it can be promoted into senior positions as a Planner/Scheduler IV - Construction that are expected to handle more key tasks, people in this role will get a higher salary paid than an ordinary Infrastructure Project Manager. You can explore the career advancement for an Infrastructure Project Manager below and select your interested title to get hiring information.

Royal Communications Consultants Inc
Full Time
$127k-164k (estimate)
2 Weeks Ago