Fincons Group è un’innovativa IT business consulting e system integration company che da 40 anni accompagna le più importanti aziende di tutto il mondo nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Una multinazionale dell’IT con oltre 2600 persone e 16 sedi nel mondo (in Italia, Svizzera, Germania, Francia, Regno Unito, Belgio e USA), ma anche una Family Company in cui la proprietà svolge il suo ruolo strategico con impegno e passione.

Entrare in Fincons significa essere parte di un gruppo dinamico e innovativo, dove lavorare su progetti all’avanguardia con clienti che rappresentano l’eccellenza in Italia e all’estero. Un’azienda dove poter continuare a sperimentare e crescere nelle competenze, anche grazie ai continui investimenti nel knowledge building.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un:

React Native Developer

La risorsa dovrà inserirsi in un team internazionale che fornirà supporto al cliente in attività di progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni mobile Android.

Requisiti e competenze:

• Comprovata esperienza con React Native su devices Android e/o iOS su progetti multipiattaforma;
• Conoscenza dei principali concetti di Reactive Programming;
• Esperienze pregresse nello sviluppo di applicazioni in campo Android con Kotlin e Java o in campo iOS con Swift e Objective-C;
• Conoscenza approfondita lato Front End su TypeScript;
• Conoscenza e utilizzo di GIT, GitFlow e GitHub Actions;
• Conoscenza approfondita del pattern MVP e MVVM;
• Conoscenza ed esperienza nell'utilizzo di UNIT TEST.

Nice to have:

• Inglese fluente.

Cosa offriamo:

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze
• Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali
• Accesso ai corporate benefits aziendali

Sede di lavoro: Vimercate.

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).