Who FNZ is: FNZ Group is an established and rapidly growing company in the FinTech industry. We are transforming the way financial institutions serve their wealth management customers. We partner with the entire financial industry to make wealth management accessible to more people. We do this by providing services that span the entire wealth management value chain, from the digital user experience, client, account and portfolio management through to back-office trade execution, settlement and investment/member administration. Today, we are responsible for over £700 billion in assets-under-administration, held by around 12 million customers of some of the world’s largest financial institutions. We are expanding our team of over 4,500 employees (and growing) across 20 offices globally. To learn more about us and our journey, check out our careers site. What our Software Developers do: As a Software Developer here with FNZ, you will become an expert on our application, our business and the industry we operate in. Our Software Developers will be interpreting complex financial business requirements and translating them into high-transactional, high-availability, secure and eminent, working systems. You will work across full stack with the opportunity to be involved in many exhilarating projects and create world class software. Our solutions are delivered through .NET, C#, React, SQL and many other technologies; we’re passionate about exploring the newest technologies and incorporating them into our development. Responsibilities for our Software Developers also include: Work closely with Analyst Testers to create user story definitions and acceptance criteria Design and build the highly intuitive user interface and interactive financial tools required by financial advisers and investors. Provide solutions and recommendations to resolve any technical issues that arise and ensure solutions meet the technical specs and design requirements. Collaborate with fellow Developers and Software Engineers through sharing knowledge, best practices, useful technology, and opportunities for cross-project system design / solutions. Proactively resolve technical (environmental, coding and testing) issues that impede development progress. Assist in the resolution of technical issues when requested by other Developers. Who we are looking for: At least 4 years of experience as a Software Developers with experience in one Microsoft development product (including C#/VB.NET, ASP.NET, MVC and SQL Server) Self-starters who value autonomy, independence, and a self-directing work style. Keen collaborators who enjoy working in a dynamic, fast-paced environment as part of a high-performance team. Individuals passionate about creating innovative solutions. Experience with web development and an understanding of web services. Proactive people who take ownership and pride in their work and can take initiative in a delivery-focused environment. Excellent communication skills in French and English (spoken and written)*. * FNZ has offices around the world. FNZ’s client base is also international. We must be able to provide our services in both French and English. Proficiency in English is required, because of the nature of our professional services and the need to communicate frequently with colleagues in other provinces or countries and to serve clients in both languages. What FNZ offers: We are mission led - work at the heart of a purpose-led organization, where you can be proud of the impact you make, every day. Where you’ll transform the way over 20 million people invest, making wealth management more accessible, sustainable and transparent to more people. Rapid career growth - encouraged to take on responsibility, play a part in the evolution of the company and rapidly drive your career development working on real projects that directly impact our clients and their customers. Market leading technology - Build, create and evolve innovative solutions for the world’s most trusted brands using the latest technologies to help change the face of investing for the future Learning & development – Placing emphasis on a willingness to learn, to think differently, to be creative and to help drive innovation. A competitive base salary, discretionary bonus, and paid time off. FNZ will match pension plan contributions at 150%, up to 4% total Employee Contribution. Contribution to medical, dental and vision insurance, and more. A twelve-week top-up of 100% of earnings for all employees while on parental leave. Fulfilling mentor and leadership opportunities. A positive work environment with a sense of purpose to share knowledge and skills amongst other colleagues. Sounds like you? Join the FNZ journey and apply today! Be part of a highly successful, rapidly growing, global business that is leading the delivery of financial services via cloud computing and partners with some of the world's largest companies. FNZ is a place where we celebrate achievements, support new challenges, and provide opportunities to fulfil ambitions. At FNZ, we recognize that diversity, equity and inclusion are important factors contributing to our success. We embrace the unique perspective and capabilities of our current and future employees, which will help us continue to drive innovation and achieve our business goals. Recruitment decisions at FNZ are made in a non-discriminatory manner without regard to gender, ethnicity/race, faith, age, nationality, gender identity, sexual orientation, marital status, socio-economic background, disability or military veteran status where all applicants and employees are valued and respected. In addition, we want to ensure accessibility needs are well supported, if you require specific support, please advise us. Qui est FNZ : Le groupe FNZ est une entreprise établie et en pleine croissance dans le secteur des technologies financières. Nous transformons la façon dont les institutions financières proposent des services de gestion de patrimoine à leurs clients. Nous collaborons avec l'ensemble du secteur financier pour rendre la gestion de patrimoine accessible à un plus grand nombre de personnes. Pour ce faire, nous fournissons des services qui couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur de la gestion de patrimoine, depuis l'expérience utilisateur numérique, la gestion des clients, des comptes et des portefeuilles jusqu'à l'exécution des transactions en post-marché, le règlement et l'administration des investissements/des membres. Aujourd'hui, nous sommes responsables de plus de 700 milliards de livres sterling d'actifs sous administration, détenus par environ 12 millions de clients de certaines des plus grandes institutions financières du monde. Nous élargissons notre équipe de plus de 4 500 employés (et en pleine expansion) répartis dans plus de 20 bureaux dans le monde. Ce que font nos Développeur: En tant Développeurs chez FNZ, vous deviendrez un expert de notre application, de notre activité et du secteur dans lequel nous opérons. Nos Développeurs interpréteront des exigences commerciales financières complexes et les traduiront en systèmes de travail hautement transactionnels, à haute disponibilité, sécurisés et éminents. Vous travaillerez sur une pile complète et aurez l'occasion de participer à de nombreux projets exaltants et de créer des logiciels de classe mondiale. Nos solutions sont fournies par .NET, C#, React, SQL et bien d'autres technologies; nous sommes passionnés par l'exploration des technologies les plus récentes et leur intégration dans notre développement. Les responsabilités de nos Développeurs incluent également : Travailler en étroite collaboration avec les analystes-testeurs pour créer les définitions des histoires d'utilisateurs et les critères d'acceptation. Concevoir et réaliser l'interface utilisateur très intuitive et les outils financiers interactifs dont les conseillers financiers et les investisseurs ont besoin. Fournir des solutions et des recommandations pour résoudre les problèmes techniques qui se présentent et s'assurer que les solutions répondent aux spécifications techniques et aux exigences de conception. Collaborer avec les autres développeurs et ingénieurs logiciels et les encadrer en partageant les connaissances, les meilleures pratiques, les technologies utiles et les possibilités de conception de systèmes et de solutions inter-projets. Résoudre de manière proactive les problèmes techniques (environnement, codage et tests) qui entravent la progression du développement. Contribuer à la résolution de problèmes techniques à la demande des autres développeurs. Qui nous recherchons : Développement de logiciels ayant 4 ans d'expérience avec un produit de développement Microsoft (notamment C#/VB.NET, ASP.NET, MVC et SQL Server), jQuery, Java, CSS. Des personnes indépendantes qui apprécient leur autonomie, leur indépendance et un style de travail autodirigé. Des collaborateurs enthousiastes qui aiment travailler dans un environnement dynamique et rapide au sein d'une équipe performante. Des personnes passionnées par la création de solutions innovantes. Expérience du développement Web et compréhension des services Web. Des personnes proactives qui s'approprient leur travail, en sont fières et peuvent prendre des initiatives dans un environnement axé sur les résultats. Excellentes compétences en communication en français et en anglais (parlé et écrit)*. * FNZ a des bureaux partout dans le monde. La clientèle de l’entreprise est également internationale. Nous devons être en mesure d'offrir nos services en français et en anglais. Une bonne connaissance de l’anglais est requise, en outre par la nature et la prestation des services professionnels et en raison du besoin de communiquer fréquemment avec des collègues d'autres provinces ou pays et de servir des clients dans les deux langues. Ce que propose FNZ : Un salaire de base compétitif, une prime discretionaire et des congés payés. FNZ égalera les contributions au régime de pension à 150 %, jusqu'à 4 % de la contribution totale de l'employé. Assurance médicale, dentaire et visuelle payée par l'employeur, et plus encore. Un complément de salaire de 100 % pendant douze semaines pour tous les employés en congé parental. Flexibilité des horaires de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Des opportunités de mentorat et de leadership épanouissantes. Un travail avec un but précis et la possibilité d'avoir un impact ensemble. Un environnement de travail positif et axé sur les objectifs pour partager vos connaissances et vos compétences avec d'autres collègues. Ça vous ressemble? Rejoignez l'aventure FNZ et postulez dès aujourd'hui! Rejoignez une entreprise mondiale prospère, à la croissance rapide, à la pointe de la prestation de services financiers via l'informatique en nuage et qui travaille en partenariat avec certaines des plus grandes entreprises du monde. Chez FNZ, nous célébrons les réussites, nous soutenons les nouveaux défis et vous offrons la possibilité de réaliser vos ambitions. Nous reconnaissons que la diversité, l'équité et l'inclusion sont des facteurs importants qui contribuent à notre succès. Nous apprécions la perspective et les capacités uniques de nos employés actuels et futurs, qui nous aideront à continuer à stimuler l'innovation et à atteindre nos objectifs commerciaux. Les décisions de recrutement chez FNZ sont prises de manière non discriminatoire, sans tenir compte du sexe, de l'origine ethnique/de la race, de la foi, de l'âge, de la nationalité, de l'identité sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'état civil, du contexte socio-économique, du handicap ou du statut de vétéran militaire, et tous les candidats et employés sont appréciés et respectés. En outre, nous voulons nous assurer que les besoins en matière d'accessibilité sont bien pris en charge. Si vous avez besoin d'un soutien spécifique, veuillez nous en informer. FNZ is the global platform provider in the wealth management sector, partnering with over 800 of the world’s leading financial institutions and over 8,000 wealth management firms. With over 6,400 employees in 21 countries, FNZ’s mission is to use cutting edge technology to open-up wealth, helping everyone, everywhere to invest in their future. FNZ removes friction from the wealth management world by integrating a modern adviser and end investor experience with sophisticated investment administration and business operations. By combining technology, infrastructure and investment operations into a single state-of-the-art platform, FNZ frees its partners to create hyper-personalized and innovative products and services that are seamlessly aligned with the needs of their end-clients. To date, FNZ administers more than $1.5 trillion in client assets and has enabled over 20 million people, from all wealth segments, to invest in an effective, simple, and transparent way, making wealth management accessible to everyone.