Job Posting for Psychoéducateur (trice) – Charlevoix at CIUSSS de la Capitale-Nationale
Informations de base
Lieu de travail : Charlevoix
Catégorie : Services sociaux
Date d'affichage : du 2025-02-27 à 2025-04-18
Conditions de travail
Statut de l'emploi : TC - Temps complet
Durée : Poste permanent temps complet à l'embauche
Heures par semaines : 37.50
Salaire : Entre 30.27 $ et 53.64 $/heure
Période salariale : Horaire
Mandat
Vous êtes passionnée par la relation d’aide et vous avez de la facilité à établir un lien de confiance avec la clientèle ? On vous décrit comme étant une personne motivée par le travail d’équipe et la collaboration interdisciplinaire ?
Nous voulons vous connaître !
À titre de psychoéducateur(trice), vous devrez effectuer des interventions psychosociales individuelles, de groupe et en interdisciplinarité auprès d’une clientèle DI/DP/TSA, dans tous les milieux fréquentés par celle-ci. De plus, vous serez appelé, entre autres, à :
Intervenir directement auprès de la clientèle (incluant les proches et la famille) par le biais du vécu partagé ;
Agir à titre de rôle-conseil auprès des autres intervenants ;
Procéder à l’évaluation des besoins et établir des plans et des stratégies ;
Faire de l’observation sur le terrain pour orienter le suivi des interventions ;
Organiser et animer des activités.
Exigences
Détenir une maîtrise en psychoéducation
Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec
Nous offrons des avantages et privilèges intéressants :
4 semaines de vacances payées*
9,6 jours de congé de maladie payés *
Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
Stationnement à faible coût
Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
Formation continue offerte
Possibilité d’avancement
Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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Charlevoix, QC
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