Adjointe de la direction - La seigneurie du val

Travailler chez Korian, c'est travailler avec le coeur!

Nous encourageons toutes les personnes à postuler leur candidature, sans distinction d'origine, de couleur, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, de conviction philosophique, de handicap, etc.

Si vous avez besoin d'un aménagement, avant ou après la procédure de sélection, n'hésitez pas à nous contacter.

Vos nouvelles tâches

Nous recherchons des collègues ayant l’intelligence du cœur et une passion pour les soins aux seniors. Une personne préférant travailler avec les personnes âgées dans un environnement dynamique. Quelqu’un qui aime rire et qui prend la vie du bon côté. Alors, c’est vous que nous recherchons!

Assister la direction dans les tâches quotidiennes administratives :

• Suivi du courrier reçu, contacts avec les résidents, les familles, les prestataires extérieurs, les institutions partenaires ,etc…
• Réaliser la gestion des factures, et les vérifications comptables régulières et en faire rapport au Directeur.
• Avec le Directeur, être responsable de l’élaboration et du contrôle des statistiques légales : INAMI, Ministère de l’Economie, Ministère de la Santé publique.
• Planifier avec le Directeur les besoins en recrutement.
• Suivre l’évolution du projet de vie et sa mise en œuvre
• Organiser le service social de la MRS, en contrôlez l’efficacité et coordonnez le travail
• Assurer la gestion et le suivi des plaintes. Dans ce cadre, vous développez une culture de la qualité au sein de l’établissement, organisez et accompagnez les équipes dans leur réflexion pour assurer une amélioration continue de la qualité
• Vous prenez en charge la gestion hôtelière et l’organisation des services hôteliers de la MRS

Assister la direction dans la gestion opérationnelle à la MRS

• Seconder le Directeur dans la gestion des soins ainsi que dans la gestion administrative et logistique de la Résidence
• Etre le garant du bon fonctionnement des services, de la qualité de vie des résidents et des prestations offertes et ce, dans le respect des procédures en vigueur, des directives imposées et des règles de déontologie professionnelle et ainsi collaborer à une gestion des ressources humaines efficiente.

Avez-vous déjà le cœur et l'âme pour ce travail ? De quoi avez-vous encore besoin ?

• Le respect, l'attention et la compréhension sont importants pour vous. Vous êtes motivé et recherchez la qualité des soins.
• Études requises: Enseignement professionnel supérieur (HBO) Soins infirmiers gériatriques / Licence professionnelle en soins infirmiers : soins infirmiers gériatriques
• Indépendant ou en équipe ? Tu y vas toujours.
• Vous êtes sociable et avez une oreille attentive pour tous ceux qui en ont besoin.
• La flexibilité et la résistance au stress sont parmi vos points forts.
• Vous avez une bonne connaissance de la langue française.

Prenez soin de vous et nous prendrons soin de vous !

Nous nous engageons à faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs

• Un excellent encadrement tout au long de votre carrière
• Vous ferez partie d'une communauté de soutien
• Un espace pour votre propre initiative et développement via notre Korian Académie
• Vous travaillerez dans un environnement sûr, axé sur votre bien-être, votre santé et votre sécurité
• Nous garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et privée
• Notre équipe motivée est toujours là pour vous

Qu'avons-nous d'autre à offrir?

• Un contrat à durée indéterminé à temps plein
• Un salaire conforme aux taux du marché, avec transfert (partiel) de l'ancienneté
• Une participation à l'élaboration de votre horaire
• Avantages extralégaux : chèques-repas, indemnité de travail à domicile, congé d'ancienneté, jours de compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour tous les membres de la famille vivant au foyer, etc

Vous venez d'obtenir votre diplôme? (condition jusqu'à fin 2024 si recrutement permanent)

• Prime de départ de 500€ après 6 mois d'emploi, et 500€ supplémentaires après 12 mois.
• Démarrage avec au moins 1 an d'ancienneté
• Droit immédiat à des vacances complètes au début du contrat
• Possibilité de contrat pendant les études sous condition suspensive autour de l'obtention du diplôme