Responsable de projet

Notre client, une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication, l’installation et la maintenance d’équipements électriques pour des clients professionnels, répartis dans toute la Belgique. Leurs produits innovants offrent des solutions fiables, performantes et durables à leurs partenaires.

Dans le cadre de leur croissance continue, ils recherchent un(e) Project Manager pour piloter l’installation d'équipements électriques chez leurs différents clients.

L'ambiance de travail est géniale et les perspectives d'évolutions sont nombreuses.

Vos responsabilités

En tant que Project Manager, vous serez le garant du bon déroulement des projets d’installation, de la préparation jusqu’à la livraison finale. Vous interviendrez sur des chantiers variés dans toute la Belgique.

Vos responsabilités incluront :

• Coordonner les projets d’installation chez les clients : planification, exécution, suivi.
• Être l’interlocuteur principal des clients, des sous-traitants et des équipes internes.
• Superviser les équipes techniques sur le terrain et veiller au respect des normes de sécurité.
• Gérer les plannings, les budgets et les approvisionnements en matériel.
• Assurer un reporting clair de l’avancement des projets.
• Garantir la satisfaction client et la conformité des installations.

Votre profil

• Formation d'ingénieur (électricité, électromécanique, ou équivalent).
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets électriques ou chantiers d'installation électrique.
• Excellente capacité à planifier, organiser et résoudre les imprévus.
• Sens du relationnel, autonomie, rigueur.
• Etre bilingue FR/NL

Notre offre

Pour cette belle opportunité, nous vous proposons d'entrée de jeu un CDI avec le package salarial suivant:

• Une grande autonomie dans vos missions.
• Un salaire annuel brut pouvant monter jusqu'à 77.000€
• Une voiture de fonction 100% elec
• Carte de recharge
• Des chèques repas
• Des eco chèques
• Des chèques cadeaux
• Une assurance groupe
• Une assurance santé
• Un bonus de fin d'année
• Des jours de congés supplémentaires
• Des opportunités d’évolution dans une entreprise en pleine croissance.

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus à postuler car le poste ne tardera pas à disparaître!