Nachhaltigkeitsmanager: in für den Bereich Einkauf |30 Std.

Handel ist für uns weit mehr als nur der Verkauf von Waren – es steht für Teamgeist, Verantwortung und die Begeisterung, gemeinsam etwas zu bewegen. Als Teil eines international erfolgreichen Handelsunternehmens bieten wir Ihnen nicht nur die Sicherheit eines starken Konzerns, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an einer nachhaltigeren Zukunft mitzuwirken.

Denn Nachhaltigkeit ist bei PENNY kein Trend, sondern fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Als Nachhaltigkeitsmanager:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle. Sie entwickeln neue Ideen, treiben Projekte voran und arbeiten bereichsübergreifend mit Kolleg:innen zusammen, um unsere Nachhaltigkeitsziele mit Leben zu füllen.  

Sie möchten Teil eines Teams werden, das Sie fordert, fördert und gemeinsam Großes erreichen will? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels – verantwortungsbewusst, kreativ und mit Leidenschaft.

• Sie entwickeln unsere Nachhaltigkeitsstrategie weiter und setzen diese gemeinsam mit verschiedenen Schnittstellen um. Dabei steuern Sie eigenverantwortlich Projekte und Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit.
• Die Umsetzung aller Nachhaltigkeitsmaßnahmen im Bereich Ware behalten Sie stets im Blick und stellen sicher, dass diese den Vorgaben der REWE Group entsprechen.
• Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Einhaltung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsrichtlinien sowie die Koordination unternehmensweiter Standards und Dokumentationen.
• Sie erheben und analysieren relevante Nachhaltigkeitsdaten, erstellen aussagekräftige Reports und definieren Kennzahlen, um Erfolge messbar zu machen. Dabei steuern Sie auch die dafür notwendigen Systeme und Tools.
• In der Kommunikation bringen Sie sich aktiv ein: Sie unterstützen nationale Nachhaltigkeits-Kommunikationspläne, begleiten interne Kampagnen und bauen Partnerschaften innerhalb der Nachhaltigkeits-Community aus.
• Ihr Wissen geben Sie gezielt weiter, identifizieren notwendige Kompetenzen und gestalten Trainingsprogramme, um das Bewusstsein für Nachhaltigkeit im Unternehmen weiter zu stärken. Die Nachhaltigkeitsleistung von PENNY behalten Sie regelmäßig im Auge und treiben die Weiterentwicklung relevanter Standards und Richtlinien voran.

• Sie bringen idealerweise mind. 3-5 Jahre Erfahrung im Nachhaltigkeitsumfeld oder im Projektmanagement mit. Eine abgeschlossene Ausbildung im Wirtschafts-, Nachhaltigkeits- oder rechtsnahen Bereich ist von Vorteil.
• Ihr Verständnis für ESG-Themen, EU-Regularien sowie weitere Nachhaltigkeits- und Reporting-Standards sind eine wertvolle Grundlage für Ihre tägliche Arbeit.
• Der visierte Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die mühelose Kommunikation auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Projektmanagement-Kompetenz gelingt es Ihnen, komplexe Inhalte verständlich und überzeugend zu präsentieren.
• Sie denken strategisch, arbeiten strukturiert und bringen eine große Leidenschaft für Nachhaltigkeit mit. Dabei überzeugen Sie mit einem souveränen Auftreten und Ihrer rhetorischen Stärke.
• Eine lösungsorientierte und organisierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu bewahren.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Betriebsarzt, Massagen, ...
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 43.000,- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.