Campaign & Content ManagerIn

Sie lieben kreative Ideen, denken strategisch und möchten mit Ihrer Arbeit echte Wirkung erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Campaign & Content ManagerIn bei der Hypo Tirol Bank gestalten Sie nicht nur Kampagnen, sondern auch die Markenwelt einer modernen Regionalbank. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Kommunikation, Content und crossmediale Projekte ein – und entwickeln Sie gemeinsam mit uns starke Botschaften, die ankommen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen
• Erstellung hochwertiger Inhalte für interne und externe Kanäle (Text, Bild, Film, Animation)
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen DienstleisterInnen und Agenturen
• Verantwortung für Zeit-, Budget- und Qualitätsmanagement im Kampagnenprozess
• Planung und Abstimmung von Themen und Kampagnen im Jahresverlauf
  
  

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder PR
• Berufserfahrung in der Kampagnenentwicklung und Content-Produktion
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools sowie idealerweise Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Premiere Pro)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Fotograf:innen, Filmproduktionen und Druckereien
• Kreatives Denken gepaart mit strategischem Weitblick
• Sicheres Gespür für zielgruppengerechte Inhalte in Text, Bild und Bewegtbild
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  
  

Unser Angebot

• Eine Bank mit klarer Wachstumsstrategie, die modernes Banking vorantreibt und neue Akzente am Markt setzt
• Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit aktivem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit ohne Kernzeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Ein sympathisches Team mit engagierten KollegInnen in einem wertschätzenden, kommunikativen Umfeld
• Gemäß
• 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-- (laut Hypo-Banken-KV) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.