Der richtige Weg für mich

Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Heldendankstraße 29, 6900 Bregenz

Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche

Aufgaben, die mich erwarten

• Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
• Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
• Kassieren und Bewirtschaften der Regale
• Backen und Bereitstellen der Backware
• Beantworten von Kundenanfragen

Qualifikationen, die ich mitbringe

• abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
• Begeisterung für den Handel
• Freude am Koordinieren eines Teams
• gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
• freundlich im Umgang mit Kunden

Angebote, die mich überzeugen

• attraktive Teilzeitoptionen
• vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
• top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
• zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
• DU-Kultur im ganzen Unternehmen
• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
• Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform

Entgelt

attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab EUR 1.673,- für 24 Stunden/Woche, EUR 1.882,- für 27 Stunden/Woche und EUR 2.091,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. EUR 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies EUR 2.684,- für 38,5 Stunden/Woche (bis EUR 3.100,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe)

Arbeitsort

​6900 Bregenz, Heldendankstraße 29​

Arbeitsbeginn

​ab sofort​

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HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.

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